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關于山蒲
公司簡介
山蒲用技術提供更好的產品,滿足人類的照明需求
-以減法設計研發(fā)高性價比的照明產品,滿足人們質優(yōu)價美的需求-
-以自動化設備制造高一致性的照明產品,滿足人們對高可靠性的需求-
-以創(chuàng)作藝術品的態(tài)度來生產工業(yè)品,滿足人們對高品質生活的需求-
研發(fā)投入占比
>10%
LED光源專利
1000+
TLED出口連續(xù)三年
NO.1
信息化建設
NO.1
浙江省政府
質量獎
國家級
博士后
工作站
企業(yè)愿景
做全球受人尊敬的照明供應商
我們堅信專注于客戶需求
最終將引領我們的業(yè)務走向成功
我們不追求大而全,我們追求專而精
成為一家持續(xù)發(fā)展、受人尊敬的公司
山蒲照明成立于1993年,是一家集研發(fā)、制造與銷售的集團性企業(yè)。目前在浙江嘉興、麗水、美國洛杉磯設立了子公司,日本子公司籌建中。
山蒲專注于光源與照明的高端市場,為歐美日國家提供高端照明產品,技術領先,質量領先,LED直管出口量連續(xù)三年第一,在北美市占率超過30%。
山蒲的研發(fā)團隊堅持開放、兼容、自主、顛覆式創(chuàng)新的研發(fā)理念,在LED照明領域已經擁有幾千件獨立的、全球性的專利,是高端市場細分產品發(fā)展的引領者,不斷促進LED照明產品走向成熟。
山蒲堅持“時時刻刻關注顧客情懷、點點滴滴鑄就山蒲品牌”的經營理念,秉持“成功沒有盡力而為,只有全力以赴”的山蒲精神,踐行“該說的要說到,說到的要做到,做到的要有效”的工作作風,持續(xù)為全世界的人們提供舒適的、智能化的LED照明產品,讓人們在優(yōu)質的光環(huán)境下享受高品質的生活。
  • Satisfying
    令人滿意的
  • Unique
    與眾不同的
  • Professional
    專業(yè)的
  • Effective
    高效的
  • Responsible
    負責任的
公司大事記
2022
2018
2014
2010
2006
2002
1998
1993
2022
擁抱未來,破浪前行!
2021
1000項專利為中國制造正名
2020
智能管理系統(tǒng)-superSMART上線運行
2019
全自動TLED生產線在美國投產
2018
年度TLED管燈出口量全球No.1
2017
在LED光源領域獲得核心專利超過500件
2016
獨創(chuàng)研發(fā)的全自動TLED生產線在中國投產
2015
TLED管燈進入歐美高端市場
博士后工作站升級為國家級
2014
LED直管研發(fā)成功
OBERT INC.在美國洛杉磯成立
2013
嘉興山蒲照明電器有限公司成立
2012
獲得浙江省政府質量獎
建立“省級博士后工作站”
2011
熒光燈管出口美國第一
與麗水學院合作辦學,創(chuàng)辦“光源與照明”專業(yè)
2010
產品檢測中心被認可為國家級專業(yè)實驗室
超100LM/W高效T8熒光燈管入選國家火炬計劃
2009
被認定為2009年省專利示范企業(yè)
被授予“中國照明電器行業(yè)快速成長型企業(yè)”
2008
被認定為省級高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心
2007
24條全自動熒光燈直管生產基地建成投產
國內技術先進的全電玻璃窯爐建成投產
2006
直管全自動生產線調試成功并投產
2005
獨創(chuàng)設計改進的T9雙彎環(huán)管自動線成功投產
2004
熒光燈進入日本市場
2003
環(huán)型熒光燈在國內市場占有率第一
2002
異型燈管生產基地建成,產品類別擴展為環(huán)形、U形、2D、2C、方形等
2001
更名為浙江山蒲照明電器有限公司
2000
被評為連續(xù)五年產品質量信得過單位
1999
建立規(guī)范的性能測試室
產品類別增加U形節(jié)能燈管
1998
公司產品打入國際市場
1997
突破熒光燈制造設備、工藝的關鍵技術,自主研發(fā)生產設備,實現了手工制造到機器制造的升級
1996
玻璃制燈技術實現重大突破
1995
開始環(huán)形燈管機器設備與技術的研究
1994
環(huán)形燈管在國內燈具市場供不應求,形成良好口碑
1993
成立縉云縣浙南電光源有限公司,手工生產環(huán)形燈管
人才招聘
  • 新員工培養(yǎng)
  • 導師
  • 內部人才流動
  • 新員工培養(yǎng)
    每一位新員工在山蒲照明均擁有屬于自己的獨特培養(yǎng)路徑。山蒲大學針對不同職類、不同部門的不同崗位,設計了定制化的培養(yǎng)內容。通過訓戰(zhàn)結合的形式,幫助新員工將工作中可能會面臨的業(yè)務場景、產品知識、專業(yè)技能等難題各個攻破。
  • 導師
    工作上碰到困難,不知道怎么開展才好?生活上碰到難題,需要他人給出適中的建議?心理上產生了一些負面情緒,需要開解或者傾訴?不要擔心,我們?yōu)槟鋫淞私涷灨蛔恪㈤啔v豐富、能力超群的輔導員,用最優(yōu)秀的人培養(yǎng)高潛力的你。通過為期3-12個月的帶教與陪伴,您必將能夠快速融入環(huán)境,成功變成職場人士。
  • 內部人才流動
    所有崗位均面向內部全員開放,只要符合自由流動條件,即可通過內部人才流動機制,實現集團/公司內“跳槽”。公司提倡“人才的適當挪動”,因為新的天地里,會更加有趣、更有挑戰(zhàn),幫助你看到自己更多可能的驚喜!
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